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Coaching: Wie finde ich den richtigen Coach?

Den richtigen Coach zu finden, ist nicht leicht. Einige Auswahlkriterien helfen bei der Auswahl und erhöhen die Erfolgschancen für das Coaching.

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Entscheidend für die Wahl des richtigen Coaches sind die spezifische Erfahrung des Coaches, sein Coachingverständnis, der spezielle Anlass für ein Coaching sowie die persönliche Chemie.

Erfahrung als Coach: Achten Sie bei der Auswahl Ihres Coaches darauf, dass er eine professionelle Ausbildung zum Coach durchlaufen hat. Personalberater, die ein paar flotte Karrieretipps geben, sind noch lange keine Coachs, auch wenn sie sich selbst so nennen mögen.

Coachingverständnis: Fragen Sie Ihren potentiellen Coach nach seinem Coachingverständnis, dem Ablaufs des Coachings und seinen Methoden. Wenn Ihnen beispielsweise konkrete Veränderungen ins Haus stehen, hilft Ihnen der Typ „Beichtvater“ nicht weiter.

Anlass: Möchten Sie lediglich eine kurze Bestandsaufnahme Ihrer bisherigen Karriere vornehmen oder möchten Sie dicke Bretter bohren, also ernsthaft an Ihrer Entwicklung feilen? Sie werden im persönlichen Gespräch sehr schnell merken, welcher Coach tatsächlich der richtige für das eine oder das anderen Thema ist.

Chemie: Chemie sollte nicht mit Sympathie verwechselt werden. Ein Coach ist ein Sparringspartner auf Zeit, kein Partner auf Lebenszeit. Er sollte mir zwar loyal zur Seite stehen, mir aber auch offen die Meinung sagen und meine blinden Flecken aufzeigen können.